Nos Dernières News
Santé au travail0
Le dimanche 10 avril 2016 à 07:57

Les maladies d’origine professionnelle sont nombreuses et diverses : cancers, troubles de l’audition, affections respiratoires, affections articulaires et troubles musculo-squelettiques, troubles psychologiques et dépressifs, troubles dermatologiques et allergiques, asthmes professionnels, troubles de la reproduction, maladies cardio-vasculaires, etc.
Les facteurs de risque auxquels sont exposés les travailleurs sont eux-mêmes très nombreux et de nature variée.
Retrouver la suite de cette article sur site de l'INVS
Du stress au burn-out...0
Le samedi 02 avril 2016 à 07:45

Les 10 étapes clés pour réussir la mise en place de votre démarche Qualité0
Le samedi 02 avril 2016 à 07:34

Pour les curieux, voici donc, résumées, les grandes étapes pour la mise en œuvre d’une démarche qualité.
Ces étapes sont directement issues des exigences du référentiel ISO 9001.
Définir l’objet de l’organisme
Définir et communiquer las politique de l’organisme
Déployer des objectifs cohérents et mesurables
Déterminer les processus de l’organisme
Définir les activités et les séquences des processus
Définir les responsabilités des processus
Définir la documentation des processus
Définir les activités de surveillance et de mesure de l’efficacité des processus
Mesurer et améliorer les performances
Continuer sans cesse !
Progrès permanent vs. Amélioration Continue0
Le samedi 20 février 2016 à 11:04
PDCA ou Amélioration Continue0
Le dimanche 07 février 2016 à 07:49
ISO 9001 : 2015 Bénéfices cachés, opportunités partagées.0
Le dimanche 08 novembre 2015 à 08:10

Voici quelques pistes à exploiter.
Quel est votre impact sur l'environnement ?0
Le samedi 31 octobre 2015 à 16:07

Ce test est disponible sur le site de l'Agir et permet de calculer la surface terrestre qu’utilise une personne pour assurer ses besoins énergétiques quotidiens en fonction de son mode de vie.
Une bonne introduction pour une prise de conscience globale des conséquences d’une surconsommation énergétique.
La veille juridique et réglementaire0
Le samedi 31 octobre 2015 à 16:07

- Anticipation de l'adoption d'une nouvelle loi.
- Pénétration en toute légalité des marchés étrangers soumis à des règles nationales contraignantes.
Dans l'Union européenne
La veille juridique et réglementaire est devenue un enjeu crucial dans le cadre de l'intégration économique européenne. En effet, les directives européennes établies dans le cadre du premier pilier ont un impact profond sur le fonctionnement des entreprises, grandes et petites.
Découvrir C-Risk0
Le samedi 31 octobre 2015 à 16:07

Ce catalogue de prestations vous présente un outil : C-Risk permettant de réaliser l’Evaluation du Risque Chimique selon la méthode de l’INRS.
Cet outil permet de réaliser une évaluation exhaustive de toutes les situations
potentielles selon 3 niveaux d’entrée : Atelier, Poste et Produit.
La Securite Routiere0
Le samedi 31 octobre 2015 à 16:07

Les plus touchés : les jeunes des pays en développement
Chaque année, dans le monde, les accidents de la circulation font près de 1,2 million de morts et de 20 à 50 millions de blessés et de handicapés. Si les tendances se confirment, les traumatismes dus aux accidents de la route se classeront huitième sur la liste des causes de décès d’ici 2030.
Premiers touchés, les jeunes : les accidents de la circulation constituent la première cause de décès des 10-24 ans. Chaque année, près de 400 000 jeunes de moins de 25 ans sont tués dans ces circonstances.
Le stress au travail0
Le samedi 31 octobre 2015 à 16:07

Le stress apparaît
depuis une quinzaine d'années comme l'un des risques majeurs auquel les
organisations et entreprises doivent faire face : un salarié européen sur cinq
déclare souffrir de troubles de santé liés au stress au travail. Les moyens de
prévenir le stress au travail existent.
La démarche de prévention collective est
à privilégier car elle est plus efficace dans le temps.
Elle consiste à réduire
les sources de stress dans l'entreprise en agissant directement sur
l'organisation, les conditions de travail, les relations sociales de travail
et/ou le poste de travail.